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企业不签劳动合同怎么办?

2022-02-20
您是否有在该单位上班的证据?根据劳动合同法的规定:用人单位在劳动者入职一个月之内没与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以主张满一个月次日至一年的双倍工资!如果一年没有与劳动者订立劳动合同,视为已于劳动者订立了无固定期限的劳动合同!您现在已经工作了才多长时间?单位是否按照规定给您足额缴纳了保险?用人单位应该及时发放劳动者的工资,如果协商不成,建议您搜集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

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