深圳市龙华区劳动仲裁流程有哪些-法师兄

深圳市龙华区劳动仲裁流程有哪些

2022-07-26

一，福田区和龙华大浪两地劳动争议仲裁委员会都可以。劳动争议由（劳动合同实际履行地：即实际工作履行地）或者（用人单位所在地：营业执照登记注册地）劳动争议仲裁委员会管辖。二，工作证要保留作为证据，工作证，工资表，银行发放工资记录，考勤记录，工友证言都可以证明劳动关系。三，你可以有3个诉求： 1、在你无过错的情况下，用人单位辞退你就是违法解除，要支付你赔偿金（即双倍经济补偿金）（经济补偿金：每满一年支付一个月工资）。 2、未签订书面劳动合同，惩罚用人单位支付你双倍工资。（除了正常上班支付的工资外，再惩罚一倍）。 3、按照社保局规定补缴社保。

相关问答

问深圳市龙华区劳动仲裁是怎样的

答

一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工...
问深圳劳动仲裁流程有哪些

答

职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实和理由，证据、证人的姓名和住址。 1...

一、当事人向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交申诉书，并根据被告人数提交副本。申诉书应当明确下列事项：1、员工当事人的姓名、职业、地址和工作单位、企业名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求及所依据的事实和理由。3、证据。证人的姓名和地址。2、仲裁委员会应当自收到投诉之日起7日内作出受理或者不受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书复印件送达被告人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。仲裁委员会有权要求当事人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书及相关证据。3、仲裁庭在开庭前4天向当事人发送开庭时间、地点和书面通知。当事人收到副书面通知，没有正当理由不出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以对申诉人撤销诉讼，对被告人缺席工资裁决。4、仲裁庭应当调解劳动争议，并在查明事实的基础上，促使双方自愿达成协议。调解达成协议的，制作调解书，自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁庭作出裁决后，制作裁决，送达双方。当事人对仲裁决服的，自收到裁决裁决之日起15日起向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决具有法律效力。6、当事人应当按照规定的期限履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行。