深圳龙岗区劳动仲裁电话-法师兄

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问南明区劳动仲裁电话

1、有盖单位公章的条子可视为劳动关系的证据，未签书面合同可要求自2008年1月起支付双倍工资。 2、未办理社保可要求单位补缴。 3、向南明区劳动局劳动仲裁委申请仲裁。到工商局查询一下该公司全称及法人代表，以营业执照登记为准。
问深圳劳动仲裁

先与公司协商解决，协商不成的，再走法律途径解决（到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁）。 1、该协议可以申请撤销；公司尚未注册，在深圳可能不能开立社保账户，无法缴交社保；没有社保的，可以要求公司依法承担医疗费 2、北大医院出具的诊断资料是有效的，未必要求去公司指定医院重新鉴定 3、工资条上的基本工资不是法定最低工资 4、正常上班的日薪按照合同约定的月薪计算得出，加班日工资请假扣减工资都以正常日薪为基数计算 5、可以在深圳申请劳动仲裁 6、病假期间工资按照法律据实计算 7、不能获取补偿 8、员工可以公司未缴社保为由解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金和赔偿金，标准各为：月工资（离职前12个月的实际平均工资）乘以工作年限再乘以2，具体数额依你月工资数额和工作年限计算 9、如果聘请律师，可以更好的维护你的合法权益，能剩余多少补偿主要看你的请求金额多少，花销基本就是律师费，但律师费不会太多。
问深圳龙岗区离婚律师

起诉离婚，法院在一审时会判不离，可现在的问题是，您如果协商不成又不再次起诉，那您不是更离不成了。如果您有足够的证据证明夫妻感情的确破裂的话，那就离的快了。如果您还有什么不明白之处，还需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您来所详细咨询，我们所地址:深圳市龙岗区中心城风临国际中心D413（吉祥中路与深惠路交汇处），为方便您咨询，您可先预约。