劳动人事争议仲裁组织规则第12条具体内容是什么?

大家都在问查看更多

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第十八条具体内容是什么?
  

  仲裁员是由仲裁委员会聘任、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利，履行同等义务。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当予以支持。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第19条具体内容有什么?
  

  仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员，也可以根据办案工作需要，依法从干部主管部门、人力资源社会保障行政部门、军队文职人员工作管理部门、工会、企业组织等相关机构的人员以及专家学者、律师中聘任兼职仲裁员。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第35条具体内容有什么?
  

  记录人员等办案辅助人员应当认真履行职责，严守工作纪律，不得有玩忽职守、偏袒一方当事人、泄露案件涉及的国家秘密、和个人隐私或者擅自透露案件处理情况等行为。办案辅助人员违反前款规定的，应当按照有关和本规则第三十四条的规定处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

  3,252人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,615人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,637人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,921人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么是劳动人事争议仲裁证据规则

  284人已浏览

• 
  劳动人事争议仲裁办案规则

  1,505人已浏览

• 
  劳动争议仲裁调解的具体原则

  166人已浏览

• 
  劳动争议仲裁办案规则

  631人已浏览