劳动者在单位追索误工费可以吗

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• 问未签订劳动合同单位可以找劳动者索赔吗
  

  1、用人单位用工超过一个月了仍未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以索赔，要求单位每月向其支付双倍的工资，从第二个月支付到劳动者在该单位工作满一年时截止。单位支付双倍工资的期限最多是十一个月。 2、法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

• 问劳动者可以向单位追讨未发放的工资吗?
  

  奖金属于工资，因未发放应得奖金产生争议的，离职后劳动者同样可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但申请劳动仲裁时效为一年；工资争议的，自劳动关系终止之日开始计算。

• 问单位可以通过强硬手段索要劳动者工资吗
  

  不可以的，这样会涉嫌犯罪的。你们可以通过合法途径去索要工资，比如申请劳动仲裁、向劳动局举报、向法院申请支付令等等。

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