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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单...
劳动合同约定具体工作地点,现变更的,不能协商确定的,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》的规定:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30天...
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1、分公司是总公司的1个分支,法律主体是1个,按《劳动合同法》在总公司的工作时间也应1起计算在内;除非总公司与你消除合同的时候已对经济补偿金作了赔偿; 2、你总公司合同时间估计写错了,不好回答; 3、《劳动法》规定公司应提早1个月告知员工,但未有不告知员工后需要赔偿,或赔偿多少的法律强迫性规定。
关于工厂跨市搬迁有补偿吗的回答为劳动者根据38条辞职有补偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所谓月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
我们这里一般都是两层半,前五后五,二十五间房,平均造价在二十五万左右,有的还有三层半,三十五间,院子里最多可停三辆车,种菜什么的。每人就给那么点钱还要自己贴钱去住只有七十年产权的每天上下楼的小高层,说好的扶贫,这样真的合适么!!!!说好的扶贫在这里充实了部分开发商,坑害了弱势的农民。前几年强行拆迁害死人的丑闻大多我们都是以旁观者的角度看待,难道就应该遗忘么,如果这样的事情落在自己身上是多么令人悲伤的事情啊。自古国家兴亡都是百姓遭殃,有多少官员心里是真正装着老百姓的。暴力拆迁害死的那些冤魂谁负责。实施暴力者谁来管。人命关天。
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