转正是否需要签劳动合同？

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• 问转正是否必须签劳动合同
  

  转正后需要签订正式的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

• 问劳动转正后需要签订劳动合同吗？
  

  需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系，就需要及时签订劳动合同，即使是在试用期间，也需要按规定签劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问转正后还需要签劳动合同吗
  

  并不是转正后才签劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。

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