保安一天上班12小时也合法吗?

大家都在问查看更多

• 问每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
  

  算加班，周六是公休日是正常休息日，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资计算，国家法定节假日并且不安排补休，按平时工资300%计算。且是按下上下班不拖延.你的这种情况，你可以收集证据，如加班安排时间表，工作条等等，然后向劳动局请求劳动仲裁，相信事情能得到解决以维护你们合法权益。

• 问一月上28天，一天上12小时，一天上12小时，这是劳动法规定的工作吗
  

  。《劳动法》规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以你一月上28天，一天上12小时违反了劳动法的规定。应按照《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。支付加班工资。

• 问合法上班的时间12小时吗
  

  工作12小时是非法的。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度，超过8小时按加班计算。工作12小时的，工人可以要求超过工作时间的部分加班费。不支付加班费的，可以协商或申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,685人已观看

• 1'08
  礼拜天强制让员工上班合法吗

  6,667人已观看

• 1'11
  星期天与平常调班合法吗

  11,670人已观看

相关普法查看更多

• 
  保安一天上班12小时合法吗？为什么？

  771人已浏览

• 
  一天上班12小时合法吗

  481人已浏览

• 
  保安上班12小时合法吗

  2,787人已浏览

• 
  保安上班12小时合法吗

  250人已浏览