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对于公司不跟包工头签合同怎么要工资,你们之间和包工头存在劳务承包关系,和包工头有没有和发包公司签合同没有关系,你们可以直接问包工头要工资。...
签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合,劳动者可以收集证据,申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动报酬是劳动合同中的一项重要的条款,应该约定清楚。...
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人事忘记跟员工签合同,合同到期未及时续签仍在原单位上班的,超过一个月的双倍支付工资。除非用人单位能证明员工拒签的。否则,无恶意、工作失误等构不上法定理由。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
并不需要签约,又不是大企业的合作,普通淘宝卖家只要和快递员谈好价格就可以了。 只要和快递员说明是搞淘宝的,叫快递员给个优惠价就行了,快递员都会有淘宝价发往全国的价格表给用户。 如果一天的发货量很大,如几十上百件的话,那就可以在淘宝价的基础上再谈价,还会有更优惠的价格。
用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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