人事忘记跟员工签合同会怎样

大家都在问查看更多

• 问合同到期员工忘记续签了怎么办
  

  1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 2、《劳动合同法》中规定，劳动合同坚决不能出现中断的情形，员工的原合同期满了，那么就要有新的合同约定出现，事实上也就是连续签订，不能出现中断或劳动合同空白，否则劳动部门可以视为无签订劳动合同或视为已签订无固定期限劳动合同。

• 问公司忘记给员工签合同了怎么办？
  

  根据你描述属于劳动争议，对方起诉你应当积极应诉的。然后通过诉讼程序进行调解等。

• 问公司忘记给员工签合同指什么
  

  如果公司忘记给员工签合同，公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,306人已观看

• 1'12
  签了劳动合同直接走人会怎么样

  3,189人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  782人已观看

• 1'13
  员工代公司签合同违约怎么办

  859人已观看

相关普法查看更多

• 
  忘记跟员工签合同怎么办

  137人已浏览

• 
  忘了跟员工签合同该怎么办？

  183人已浏览

• 
  忘记与员工签合同咋补救

  241人已浏览

• 
  忘记给员工签合同咋能避免赔偿

  129人已浏览