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随着我国幼儿园教师聘任制实施的深化,教师与学校之间签订幼儿园教职工聘用合同书已是教师从教工作中的常规行为,关于订立教师聘任合同应该遵循以下几点:1.教师聘任合同的内容要具体,便于操作。2.教师聘任合同的语言表述要明确、易懂。所谓语言表述明确、易懂,是指既要注意合同内容的容易记忆,便于签订,商量余地大,又要注意在执行时容易掌握,减少分歧和争议的发生。3.尽量不要让别人代自己签订聘任合同。4.学校不得在聘任条件中规定教师个人缴费内容,不得在录用教师时向教师收取费用,把缴费作为录用的前提条件。5.大学(专)毕业生新招聘到学校工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度。
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法定代表人: 乙方(受聘人): 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限[page] 1.合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 1.按约定取得元人民币/课时的授课报酬; 2.享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。 3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。[page] 2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1.按时支付授课报酬:元人民币/课时。 2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。 3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。[page] 4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
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