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和幼儿园解除劳动合同,如果是如下情形是合法,否则属于是违法解除劳动合同,协商不成,员工可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
这里有两个问题:一、机构开除你的决定是否有效的问题。第二个问题是如果有效或虽无效,但你接受的话的补偿或赔偿问题。先说第一个问题,我认为开除是...
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一、聘方(甲方)____________________幼儿园, 被聘方(乙方)姓名:____________性别_____籍贯______ 二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日 三、聘请待遇: 1.每月_________元,包括假期和节假日。 2.奖金:按学校教师考评方案兑现。 四、其它事宜: 1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。 2.押金:乙方一个月工资 3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请 5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。 6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。 7.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。 8.本合同自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方:乙方: 日期:日期:
幼儿园教师按照法定退休年龄退休。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的,可以退休:(一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;(二)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。干部退休后,每月按以下标准支付退休费,直至死亡。
1、申请人向拟建幼儿园所在街道办事处(或镇政府)提出书面申请,提供相关资料,由街道办事处(或镇政府)对拟办幼儿园(班)进行办园基本条件初审,写出初审意见并盖章。 2、申请人将签署初审意见后的书面申请和申报材料提交大渡口区教委.申报材料包括:申办报告,内容包括:举办者,培养目标、办园规模、办园层次、办园形式、办园条件、内部管理体制、经费筹措与使用等。举办者的姓名、住址或者名称、地址。个人举办的提供身份证件、个人简历、资格证件。国家机构以外的社会组织举办的提供具有法人资格的证明文件(社会团体登记证等),并提供拟任民办幼儿园法人代表的身份证复印件、个人简历及资格证件。 3、幼儿园资产的数额、来源、性质等及有效证明文件,并载明产权。 4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。 5、民办幼儿园组织机构,拟任园长、主要行政负责人、专任教师、拟聘兼职教师名单及资格证明文件。 6、经验资机构出具的办园开办费用验资报告、办园经费的来源渠道证明文件。 7、民办幼儿园发展规划。 8、办园场地证明文件:包括土地使用、园舍使用有效证明文件,租赁园舍的须提供具有法律效力的租赁协议,且租期不少于5年。 《个体工商户登记管理办法》第三条 个体工商户的注册、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。申请办理个体工商户登记,申请人应当对申请材料的真实性负责。
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