有限责任公司的任职书能是劳动合同吗

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• 问不签劳动合同公司有责任吗?
  

  公司不签劳动合同的责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问有限责任公司劳动合同，不签怎样办？
  

  没有自然有限责任公司劳动合同，我们国家就只有有限责任公司，股份有限公司，哪有什么自然有限公司，只有自然人出资的有限公司，公司要保证一个周至少有一天的休息，没有休的要安排调休，不安排调休的支付200%的工资，法定节假日也应当放假，不放的支付300%的工资。

• 问有限责任公司劳动合同，不签如何办？
  

  没有自然有限责任公司劳动合同，我们国家就只有有限责任公司，股份有限公司，哪有什么自然有限公司，只有自然人出资的有限公司，公司要保证一个周至少有一天的休息，没有休的要安排调休，不安排调休的支付200%的工资，法定节假日也应当放假，不放的支付300%的工资。

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