难道所有因员工行为导致的公司损失都应由员工承担全部责任吗？

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• 问员工因工伤导致职工损伤个人应承担哪些责任
  

  个人是不承担责任的，是公司来承担不申报工伤导致的后果，但是，申报期限工伤发生后的一年内

• 问公司会不会因员工离职导致员工损失
  

  员工导致公司几千万损失，可否会坐牢，要根据员工导致损失的原由和情况确定。如果仅仅是由于工作失误或者决策失误，不构成犯罪，但是如果由于违规操作或者严重不负职责，导致重大劳动安全意外，则构成犯罪，有可能需要坐牢坐牢。重大劳动安全意外罪，是指厂子、矿山、林场、建筑公司或者其他公司、事业单位的劳动安全设施不符合国家的限定，经有关部门或者单位工人提议后，对意外隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡意外或者其他严重后果的做法。冒犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

• 问公司应当对员工的工作造成损失承担责任吗？
  

  因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失，可根据情况承担相应的责任，在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。

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