周末不能加班公司是否可以辞退

大家都在问查看更多

• 问周末加班被辞退
  

  1.可以申请劳动仲裁，让公司支付我这四年多来周末上班的加班费 2.可以让公司补齐我这四年多来的劳动保险，公积金等等项目 3.如果申请仲裁，要求公司支付多少经济赔偿要看具体情况，哪些方面 4.公司以未完成销售任务为由，克扣我们的工资如果经过你们同意就应该合法 5.还有哪些是公司违约并且我们可以申请主张我们的权利具体情况具体分析 问题补充: 我现在属于在职，如果因为申请劳动仲裁，公司会以此为由来辞退我吗？——答：有可能

• 问周末加班是否可以发加班费?
  

  因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。劳动法第四十四条规定了：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

• 问周末加班，现在要辞退可否算工资
  

  如果公司无故辞退你，可要求支付双倍赔偿金，即每工作一年支付2个月工资作为赔偿，工资也必须支付，包括周末加班的加班工资。公司不予支付的，可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  员工不愿意调岗的公司可否辞退

  6,780人已观看

• 1'04
  员工不服从调岗公司可以辞退吗

  3,577人已观看

• 1'01
  员工重病公司可以辞退吗

  5,953人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,467人已观看

相关普法查看更多

• 
  周末不能加班公司可以辞退吗

  141人已浏览

• 
  不能加班公司是否可以辞退

  106人已浏览

• 
  周末不加班会被辞退吗？

  274人已浏览

• 
  不能加班公司可以辞退吗

  171人已浏览