上班一个月没有签合同会怎样

大家都在问查看更多

• 问上班一个月没有签合同
  

  根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院。

• 问上班一个月没签合同
  

  有签劳动合同吗？没签合同是可以主张双倍工资的，为11个月的双倍工资，有相关能证明劳动关系的材料？如工资流水账、考勤表、工作服、工作证等，可以根据这些材料向劳动监察部门进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁，一般工作一年，为补偿一个月的工资，您可以获得12个月的工资，具体情况如何？

• 问上班一个月没有签合同怎么办
  

  根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可以起诉至法院。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,868人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,369人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,751人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,164人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班一个月没签合同

  751人已浏览

• 
  上班二个月没有签合同

  510人已浏览

• 
  上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办

  229人已浏览

• 
  上班半个月还没有签合同

  361人已浏览