劳动监察大队受理劳动争议案件的条件与立案查处时间规定是怎么样的

大家都在问查看更多

• 问劳动监察大队受理案件严重吗
  

  《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。 第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

• 问劳动监察大队调查多久能结案, 劳动监察大队怎么处理
  

  劳动监察大队调查一般为60日，情况复杂的，可以延期30日。劳动者可以询问进展。国务院《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

• 问劳动监察大队设诉案件
  

  各位律师~~~~~~我现在去劳动监察大队去设诉这一状况，有了结果我再回来跟你们讨论一下下哈~不过在去之前，我在考虑一些问题，那中介既然敢如此欺骗我们，我们掌握的证据充分不，能起到设诉他们的作用不？还有就是我不得不考虑一个现实的问题，虽然我们相信法律的公正性，不过现下的一些部门，办事效率不高，或者说是不负责的现象太多，我们去设诉，他们会受理吗，受理后，能法跟我们解决这件事吗？能尽快的解决这件吗？要知道那些不法分子，都是在钻法律的漏洞，如果不及时的解决，他们赚够了钱跑了，即使解决也找不到人了，就只有不了了之了~~~~~所以带着这些疑问，我想再请问一下律师们~~~

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  立案后侦查时间是怎样规定的

  1,196人已观看

• 1'00
  刑事立案三大条件是怎么规定的

  1,057人已观看

• 1'09
  检察院不受理的案件怎么处理

  8,275人已观看

• 0'48
  公安局受理案件与立案的区别

  11,216人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动监察大队受理劳动争议要多长时间

  127人已浏览

• 
  劳动监察大队受理时间

  892人已浏览

• 
  劳动监察大队受理的案件范围有哪些

  159人已浏览

• 
  劳动争议案件的受理是怎么样的呢

  102人已浏览