劳动监察大队调查多久能结案, 劳动监察大队怎么处理

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• 问劳动监察大队调解流程
  

  1、向劳动监察大队反映什么问题？是举报公司的做法不对还是可以直接申请监察大队协调要公司支付补偿金？ 2、监察大队调解的流程是什么样的？是不是组织双方在一起进行调解？ 3、收费么？ 4、监察大队的调解过程中双方认定的事实（比如工作时间、公司辞退、辞退理由等）能否作为调解不成后申请仲裁时的证据，因为有些证据很难取到。1、随意辞退；2、监察大队其实只是对单位进行行政处罚；3、在处罚时会列理由。

• 问劳动监察大队处理不服
  

  申请劳动监察后，处理不服可以申请劳动仲裁。r法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》r第五条r发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动监察大队处理时间
  

  全国的都是同样的处理时间，自立案之日起60日完成，复杂的不超过90日。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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