劳动监察大队的管辖范围指什么
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劳动监察大队的管辖范围有: 1、两年内发生违反劳动保障法的行为; 2、被投诉用人单位明确,被投诉用人...
劳动局和劳动监察大队有哪些区别
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劳动仲裁和监察的区别如下: (1)是执法主体不同。劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,...
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经侦大队立案有哪些要求
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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劳动监察大队的受理范围是什么,劳动监察大队有哪些受理范围
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劳动者经常被拖欠工资、遇到大项目的,要经常加班加点,却没有加班费等补贴、公司不给员工购买工伤保险、生育保险等,劳动者遇到这些问题,和公司协商不了后,到劳动监察部门进行投诉。那么劳动监察大队的受理范围是...
劳动监察大队可以跨区受理吗
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1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是...
哪些事由才会被监察大队受理
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下列情况会被监察大队受理: 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; 2、用人单位与劳动者订立劳...
不明白,就问一问
劳动监察大队受理的案件范围有哪些,律师怎么看
仲裁受理范围
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受理犯罪案件有哪些流程
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非道路的范围有哪些
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劳动监察大队受理范围有哪些?
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如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯...
劳动监察大队的受理范围有哪些?
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劳动者经常被拖欠工资、遇到大项目的,要经常加班加点,却没有加班费等补贴、公司不给员工购买工伤保险、生育保险等,劳动者遇到这些问题,和公司协商不了后,到劳动监察部门进行投诉。那么劳动监察大队的受理范围是...
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劳动监管大队多久处理案件
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劳动监管大队应当自立案之日起60个工作日内完成调查,复杂的经批准可以延长30个工作日。调查完成后作出...
监察委办理案件的范围包括哪些内容
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监察委办理的案件范围是所有的公职人员的职务犯罪。法律明确规定,对于以下公职人员的职务违法和职务犯罪,...
劳动监察大队受理劳动纠纷的时间要多长时间
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劳动监察大队受理劳动纠纷的时间,符合下列条件的只要5日: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的...
检察院不受理的案件怎么处理
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法定继承人的范围有哪些
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劳动监察大队受理范围?
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劳动监察保障有以下受理范围: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成...
劳动监察大队受理劳动纠纷的受理范围有哪些?
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劳动监察大队受理范围如下: 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。 二、举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报: 1、保护权益举报是指举报...
劳动监察大队受理范围包含哪些
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为都属于劳动监察大队的受理范围,具体有以下: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳...
劳动监察大队办案速度快吗?
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到劳动监察大队投诉的处理期限: (一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,...
具体劳动争议案件的受案包括哪些范围
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劳动争议案件的受案范围如下: 因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;因执...
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监察机关对哪些人员进行监察
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医疗过失赔偿范围有哪些
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劳动监察大队受理范围包括哪些?
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为都属于劳动监察大队的受理范围,具体有以下: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳...
劳动监察大队受理范围包括哪些
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定...
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怎么告劳动监察大队?
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告到劳动监察大队后果为会被要求限期支付员工工资,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
劳动仲裁不予受理的六个条件
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劳动监察大队受理的案件有哪些
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违反劳动保障法律.法规或者规章的行为都属于劳动监察大队的受理范围,具体有以下:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保...
劳动监察大队受理范围为?
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主要督促用人单位和劳动者依法办理各种手续;督促用人单位执行,检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;接受劳动者的投诉,做好调解工作,并根据情...