处置劳动纷争劳动监察大队要多长时间
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根据劳动保障监察条例限定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经准许能够延长3...
违法解除劳动合同劳动监察大队能受理吗
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《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工...
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刑侦大队和刑警大队的区别
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法院受理案件流程时间
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劳动监察大队的受理范围是什么,劳动监察大队有哪些受理范围?
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劳动监察大队受理范围: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围...
怎么告劳动监察大队?
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告到劳动监察大队后果为会被要求限期支付员工工资,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
劳动监察大队受理后多久可以拿到工资
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劳动监察大队受理后多久能拿到工资,具体如下: 1、需要等待五天左右可以知道受理结果; 2、受理机关会...
不明白,就问一问
劳动监察大队受理时间,律师怎么看
劳动仲裁需要多长时间
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劳动合同时间如何规定
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监察机关对哪些人员进行监察
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劳动监察大队可以受理劳动争议吗,劳动保障监察大队受理范围有哪些
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《劳动监察条例》的规定,过了两年时限的不予受理。对法院判决不服重新投诉的,不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...
劳动监察大队能否直接受理工伤纠纷?劳动监察大队是否有权受理工伤
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通常是不可以的。劳动监察大队是劳动行政部门下属的专事劳动监察的部门,根据《劳动保障监察条例》及相关规定,工伤问题不属于劳动保障监察的范围,劳动监察大队无权受理工伤纠纷;劳动仲裁委员会和人民法院在审理工...
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向劳动监察执法大队投诉不受理怎么办
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劳动监察部门不受理的,劳动者可以申请劳动仲裁,通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。...
监察大队受理哪些事项
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会被监察大队受理的事由: (一)用人单位与劳动者产生劳动报酬纠纷的; (二)用人单位有使用童工的; ...
单位怕劳动监察大队吗?
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保...
劳动法规定标准工作时间
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动监察大队调查多久能结案, 劳动监察大队怎么处理
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劳动监察大队调查一般为60日,情况复杂的,可以延期30日。劳动者可以询问进展。国务院《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作...
劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?
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《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行...
劳动监察队受理劳动纠纷一般多长时间,劳动纠纷人员
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劳动监察大队受理劳动争议的时间只有5天符合下列条件:行为发生在2年内;属于劳动保障监察职权范围,由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;有明确的被投诉用人单位,危害结果与行为有因果关系。...
什么原因监察大队会受理
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监察大队将接受以下情况,具体如下: 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度; 2、用人单位与劳动者签订...
劳动监察大队过年什么时候放假
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根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》规定,劳动监察大队过年期间从1月24号开始放假...
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检察院不受理的案件怎么处理
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起诉受理后一般多长时间能开庭
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2022年劳动监察大队受理范围是什么呢
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劳动监察大队受理范围: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围...
劳动监察机构的职权有哪些,劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么
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劳动监察机构的职权 主要包括: (1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的...
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在工地上受伤去劳动监察大队不受理要怎么办
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职工发生工伤以后应当由用人单位在发生事故之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请工伤...
法律援助申请后多长时间受理案件
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什么是劳动监察大队?
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劳动监督受理范围:1。违反劳动保障法的行为发生在2年内;2、被投诉用人单位明确,被投诉用人单位合法权益受到侵害,是被投诉用人单位违反劳动保障法的行为造成的;3、属于劳动保障监,由受理投诉的劳动保障行政...
劳动监察大队受理案件后会立案查处吗
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《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)...