员工去劳动局告公司要多少钱

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• 问为什么公司可以去劳动局告员工
  

  公司可以向劳动局申请调解与员工之间的纠纷，不存在是否起诉的问题，起诉员工需要去法院。与劳动者发生纠纷时，公司可以向当地劳动监督行政部门报告，由劳动监督旅责令改正；劳动监督旅协调不成的，可以申请劳动仲裁；用人单位不接受劳动仲裁结果的，可以向人民法院起诉，要求强制执行。

• 问员工告公司需要多少钱
  

  员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。 费用方面，你可以到时与律师协商确定。

• 问去劳动局投诉要多少钱
  

  向劳动监察部门投诉，不收取任何费用。劳动监察部门的办案经费由当地财政独立列支。当事人投诉、举报用人单位存在违法行为的，应当予以处理，不得收取任何费用。《劳动保障监察条例》第五条县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

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