去劳动局投诉了公司,后面劳动局怎么处理
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去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司被劳动局告了会怎样?
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公司因违法被告到了劳动局会被处罚。 《劳动保障监察条例》第十八条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么去劳动局告公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询关于去劳动局告公司, 具体的流程
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向劳动局起诉公司的流程如下:1。在仲裁期限内向劳动局仲裁委员会提出仲裁申请;2。收集劳动合同、社会保障清单、银行流程、考勤记录等证据;3。根据申请人人数准备仲裁申请;4。参加仲裁审判。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工去劳动局告我怎么办
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员工去劳动局告单位的,单位最好反思自己是否侵犯了劳动者的权益,并及时解决。通常来说,如果劳动者向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>告公司到劳动局要走什么程序
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到劳动局告公司的流程如下: 1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请; 2、收集证据,如劳动合同、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么去劳动局告公司,律师怎么看
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去劳动局告公司要工资需要什么证据
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者去劳动部门投诉需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司被劳动局告了会怎样
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公司被告到劳动局:1、如果有违法行为,将面临罚款等行政处罚;2、如果没有违法行为,不会有影响;3、如果侵犯了员工的利益,需要依法赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么去劳动局告公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没交社保可以去劳动局告申请仲裁吗
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公司没交社保是可以去劳动局告申请仲裁的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局调解是去公司调解吗
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常情况下,如果我们因为发生一些劳动纠纷,就可以在劳动局进行调解,这个时候可以提出仲裁申请,一般立案之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以通过劳动局告员工吗
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公司可以就劳动纠纷去劳动局申请调解与员工之间的纠纷,不存在是否告的问题,起诉员工的话需要去法院。与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询民政局婚检报告怎么拿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到怎么去劳动局告公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给请假条直接去劳动局告我
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一、对于事假,法律规定并不多;属于双方协商解决的范畴,你有必须请假的理由,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的;对方以此解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金;工作1年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同怎么去劳动局备案
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现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳动合同备案后才能办理...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久没签劳动合同可以去劳动局告公司
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超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还能去劳动局告吗
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可以去劳动局投诉的不冲突。一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不去劳动局告厂需要付费用么
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去劳动局告厂不需要费用。在用人单位出现未按时、足额支付劳动报酬,或拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询欠钱不还怎么告对方公司
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询离职一个月后能不能去劳动局告公司?
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公司有违法行为,可以控告;主张权益,可以申请仲裁。公司有违反劳动法规的行为,无论是离职还是在职的员工,均可以向劳动监察投诉,对于发生在两年内的,劳动监察均应予以查处。劳动争议仲裁的时效为一年,员工离职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么去劳动局告公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去劳动局告事务所要什么证据
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去劳动局告事务所需要的证据如下: 1、书证。用文字、符号、图案等所记载和表达的思想内容来证明案件事实...
沈文英律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资应该如何去告他,是不是去劳动局告他
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。二、用人单位的,劳动者可以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地...
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