相关问答
工作之中有很多时候单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映,这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的...
1、去劳动局投诉一般是不要钱的。 2、劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉,不收费。...
大家都在问查看更多
1、去劳动局投诉一般是不要钱的。 2、劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉,不收费。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第8 2、3 8、46条和《劳动合同法实施条例》第 6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。
找劳动局要工资无论是投诉还是申请仲裁都要立案。要求用人单位支付工资的,可以去劳动局的劳动监察大队投诉,对方会做笔录,进行处理,就算是立案了。如果对投诉不服的话,可以在劳动争议仲裁调解中心申请劳动仲裁,需要个人提交资料和证据后正式立案。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
268人已浏览
116人已浏览
712人已浏览
137人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询