劳动合同签五年指什么

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• 问劳动合同签五年合法吗
  

  合法。劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问五年劳动合同一般续签几年？
  

  劳动合同可以续签多少年，续签期限需要用人单位与劳动者协商。但如果已经签订了两次以上的固定期限合同，此时再续签，则需签订无固定期限的劳动合同。

• 问视同签订劳动合同指什么
  

  关于签了劳动合同不给视同签订劳动合同吗做以下解释，如果公司真的给员工签合同，应一试三份的。总公司一份，公司一份存档，自己一份，方生效，如果没填三份，无效。那都是假的。不算劳动合同。

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