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续签劳动合同是指什么

2022-04-17 1,433人已浏览
  • 熊飞律师

    熊飞律师专职律师

    广东瀛穗律师事务所

    擅长：合同纠纷、公司法、房产纠纷

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专业分析
续签劳动合同是指双方在合同期限届满后，有意继续保持劳动关系，经协商一致，继续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作十年以上，双方同意继续劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第十四条  残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。
第三十九条  企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条  用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。
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