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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订...
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同是指什么...
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1、签订时间;2、确定劳动合同期限的条件;3、劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件;4、的条件和期限。
劳动关系是劳动者(雇员)与雇主(我国称用人单位)之间在劳动过程中所形成的社会经济关系的统称。 劳动关系究竟应包含哪些内容,一直存在很大争议。一些学者将劳动关系界定在一个较窄的范围之内,仅指劳资之间、以及工会与管理方之间的关系。另一些学者则采用更宽泛的定义,认为劳动关系覆盖了雇佣关系的各个方面,包括了与工作相关的各种问题。
合同免责条款的特点: 第一,免责条款是一种合同条款,它是合同的组成部分; 第二,免责条款是事先约定的; 第三,免责条款旨在免除或限制当事人未来所应负的责任。
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