集体合同中劳动合同管理的涵义是什么？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的内涵是什么
  

  劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。以上是劳动合同的含义的内容，你考虑清楚后再签合同。

• 问集体劳动合同有什么意义？
  

  集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。

• 问集体劳动合同的定义与个人劳动合同的区别是什么
  

  集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。其法律特征如下： 1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展 2、集体合同的主体是职工代表与用人单位 3、集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过 4、集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效 5、集体合同生效后，对用人单位和单位全体职工具有约束力。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  集体合同和劳动合同的区别

  2,934人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  4,917人已观看

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,082人已观看

• 1'13
  保管合同是什么

  862人已观看

相关普法查看更多

• 
  集体合同中劳动合同管理是指什么

  105人已浏览

• 
  集体合同中，劳动合同管理是指什么

  135人已浏览

• 
  集体合同中劳动合同管理是什么意思

  99人已浏览

• 
  集体合同中的劳动合同是什么意思？

  172人已浏览