劳动合同订立的涵义
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劳动合同订立的涵义:1.通过订立劳动合同,明确双方权利、义务及责任;2.依法订立的劳动合同对双方当事...
劳动规章制度的内涵
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一.严格履行劳动合同及违约应承担的责任。二.按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同的内涵是什么
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。以上是劳动合同的含义的内容,你考虑清...
股份的内涵怎么理解
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理解股份的含义的方式: 一、股份是股份有限公司资本划分的方式; 二、股份代表了股份有限公司股东的权利...
内部劳动合同是异地劳动合同,如何处理
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劳动者在当地工作,但是劳动合同签署的公司却是别处,劳动者可能签订了劳务派遣合同,出现劳动纠纷,劳动者...
不明白,就问一问
如何理解劳动合同的内涵,律师怎么看
解除合同后如何处理
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如何解除劳动关系
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劳动合同时间如何规定
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如何理解医疗纠纷的内涵
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医疗纠纷是指基于医疗行为,在医方(医疗机构)与患方(患者或者患者近亲属)之间产生的因医疗过错、违约而导致的赔偿及医疗合同违约等纠纷。医疗纠纷是个比较广泛的概念,可以包含医院医务人员与患者及家属或单位之...
劳动合同要涵盖哪些内容
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用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容: 一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
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劳动合同期内被辞退如何解决?
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劳动合同期间辞退劳动者属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位...
如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
合同义务内涵
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先合同义务的内涵,即缔约双方应当在合同的订立过程中,基于诚信原则而应负有的告知、协助、保护、保密等合...
劳动合同的解除和终止
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如何起诉公司伪造劳动合同
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如何理解经济犯罪概念的内涵
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经济犯罪是指在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家管理制度、破坏社会经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。...
劳动合同中的责任内涵是什么?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同是指什么在制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式...
涉外合同如何评价内涵
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看双方是否已经按照国家规定签订了合同,需要一方作出要约,另一方表示承诺合同就可以成立了。一般说来,当事人一方发出要约,另一方表示承诺,合同即告成立。英美法系国家一般认为,承诺人只要把表示承诺的函电发出...
劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
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劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
赠与合同的涵义如何
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赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与合同的内涵如下: 1、赠与...
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解除劳动合同怎么写
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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事实劳动关系内涵如何确定
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1、对于事实劳动关系的认定主要从以下几个方面规定:用人单位与劳动者虽未订立书面劳动合同,但具有下列情形时,可认定双方之间形成劳动关系:(1)用人单位向劳动者支付劳动报酬;(2)劳动者付出劳动是用人单位...
如何理解行政诉讼民告官的内涵?
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民告官在行政诉讼中的理解:在行政诉讼中,所谓民告官中的民是指公民、法人或其他组织;而民告官中的官是指作出具体行政行为,代表国家行使权利的行政机关。...
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员工即时解除劳动合同内容如何
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员工在以下情况可以即时解除劳动合同:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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2019劳动合同期内如何解除劳动合同?
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劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
如何理解劳动合同?
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根据《中华人民共和国》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等...