试用期内和入职的区别？

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• 问试用期与正式入职的区别有什么
  

  1、试用期没有正式员工工资高。 2、试用期员工随时可以走人。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失。 3、试用期辞退没有补偿金，正式工辞退一般有补偿金。 在试用期内，一般是员工工资低于正式职员的工资；并且试用期的员工随时可以走人，不需要承担赔偿责任；在试用期内公司将员工辞退不需要支付补偿金。

• 问试用期与正式入职有哪些区别
  

  1、试用期没有正式员工工资高。 2、试用期员工随时可以走人。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失。 3、试用期辞退没有补偿金，正式工辞退一般有补偿金。 在试用期内，一般是员工工资低于正式职员的工资；并且试用期的员工随时可以走人，不需要承担赔偿责任；在试用期内公司将员工辞退不需要支付补偿金。

• 问试用期内离职与辞退的区别
  

  在试用期内辞退和离职的主要区别是：试用期捏劳动者不符合录取条件的，用人单位有权辞退劳动者。 该问题字面有一定歧义，这个问题应当有两种理解： 1、试用期内，辞退和离职的区别； 2、在试用期内被辞退，并办理离职，与正式劳动合同期限内的区别。

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