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工作总结六个月是工资还是税金

2022-10-22
如果你说的情况是已经认定工伤但劳动能力未受损的话,赔偿项目包括了医疗费、停工留薪期间工资,照你描述的情形而言,你所说的情况应该是双方协商的赔偿额,可以是抵扣前的应发工资也可以是抵扣后的实发工资,但从法律规定而言,停工留薪期工资就是原工作期间的工资,福利待遇不变,所以这个工资是应发工资。

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