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试用期可以申请劳动仲裁吗?

2022-08-15
试用期满,用人单位不得以试用期不符合录用条件解除合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合劳动条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同。试用期满,无论劳动者是否办理转正手续,从法律上视为已经转正,用人单位不能再以不符合录用条件解除合同。用人单位解除合同我i恶法

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