劳动纠纷申请劳动仲裁可以不经过调解吗
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劳动纠纷可以不经过调解,直接申请仲裁。调解不是必经程序,所以可以不经调解,直接申请劳动仲裁。...
12333可以申请劳动仲裁吗
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12333只是官方的咨询机构,不负责解决纠纷,它不是解决劳动纠纷的前置程序。解决劳动争议可申请劳动仲...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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试用期可以申请劳动仲裁吗
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1、试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。 2、用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。 因为试用期内劳动者不符合岗位要求的,用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付劳动...
试用期领取了工资可以申请仲裁吗
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试用期扣绩效工资可以申请仲裁。根据法律规定,劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...
申请劳动争议仲裁后可不可以撤诉
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申请劳动争议仲裁后可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人...
不明白,就问一问
试用期未过可不可以申请劳动仲裁,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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试用期可以申请劳动仲裁吗?
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试用期满,用人单位不得以试用期不符合录用条件解除合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合劳动条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同...
试用期没有过申请劳动仲裁可以吗
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用人单位应当在劳动合同入职一个月内签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月如果超过一年未签劳动合...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁的申请人没有正当理由未按时出庭的,不可以再申请仲裁。因为法律规定,申请人收到书面的开庭通知后...
劳动争议仲裁裁决前可不可以撤回申请
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劳动争议仲裁裁决前申请人可以撤回申请。如果申请人与被申请人自行和解,达成和解协议的,可以申请撤回仲裁...
劳动纠纷可以不经过调解,直接申请仲裁可以吗
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1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人...
劳动仲裁网上申请流程
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劳动争议申请仲裁时间
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有试用期可以申请劳动仲裁吗?
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试用期满,用人单位不得以试用期不符合录用条件解除合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合劳动条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同...
试用期不交社保可以申请劳动仲裁吗?
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试用期补交社保是合理的,但是一般补交社保的时间最长是从申请哪个月之前3个月,例如你11月转正后开始交社保的话,11月要求补交社保可是从9月开始,12月申请的话就不可以了,武汉市的是这样的,不知道其他的...
试用期不给工资,可以申请劳动仲裁吗
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试用期间员工是一定有工资领的,因此,试用期不给工资,可以申请仲裁,利用法律途径来维护自己的合法权益。值得注意地是,要是劳动纠纷是在国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议...
可以通过劳动仲裁方式申请劳动者反悔吗
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劳动调解达成协议的,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁;若自劳...
试用期能劳动仲裁吗
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可以,只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生...
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怎样申请劳动仲裁流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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在试用期内可以申请劳动仲裁吗?
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仲裁准备的资料: 相关法律规定《中华人民共和仲裁法》 第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。 第二十二条...
已经过了试用期对方不服可以申请劳动仲裁吗
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
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离职不经过劳动仲裁的怎么申请劳动仲裁
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离职不给批准不需要申请劳动仲裁,提前30天书面通知用人单位,到期自动解除劳动合同,不需要批准。但需要...
线上怎么申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁试用期不发工资可以的吗?
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试用期不发工资可有申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要准备以下材料: 一、先打印公司工商注册登记信息1份(在网上输入公司名称可以查到),即可看到公司注册资金。 二、申请劳动仲裁,须准备以下资料:劳动合同复印件...
试用期被辞退申请劳动仲裁可以吗
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据我所知: 试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。 因为试用期内劳动者不符合岗位要求的,用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付...