未及时续签劳动合同有什么后果？

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• 问未及时签订书面劳动合同有什么后果
  

  根据法律的规定，用人单位未及时与劳动者签订书面劳动合同的，按以下两种情形处理： （1）自用工之日起超过一个月不满一年的，用人单位应向劳动者支付二倍的工资； （2）自用工之日起满一年的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。

• 问劳动合同到期没及时续签有什么后果
  

  如果是劳动者不签订，没有什么影响，如果是公司不签订，需要支付补偿金，最多11个月双倍工资

• 问用人单位未及时续签劳动合同有什么法律后果
  

  未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。

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