报到前不上班算不算第一天去报到的-法师兄

报到前不上班算不算第一天去报到的

2022-10-28

建议尽快申请工伤认定，超过时效就得不到赔偿。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。建议委托专业律师办理。

相关问答

问报到第一天出去溜了算不算上夜班?

答

第一天去公司报到，在路上出了交通事故，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。第一天去公司报到，...
问第一天去报到在路上出了算不算？

答

按相关规定，如果属于在上班途中受到非主要责任的交通事故的，就属于工伤，承受工伤待遇。相关规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应...

第一天去公司报到，在路上出了交通事故，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。第一天去公司报到，已经构成劳动关系，也属于上下班，在上下班途中发生的工伤情形，算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。