第一天报到在路上出了算不算-法师兄

第一天去公司报到，在路上出了交通事故，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。第一天去公司报到，已经构成劳动关系，也属于上下班，在上下班途中发生的工伤情形，算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

答

第一天去公司报到，在路上出了交通事故，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。第一天去公司报到，...

答

按相关规定，如果属于在上班途中受到非主要责任的交通事故的，就属于工伤，承受工伤待遇。相关规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应...

上班路上发生交通事故，不承担主要责任的，属于工伤。如果上班路上没有交通事故，或者发生交通事故，但我需要承担主要责任，那就不是工伤。

1、你“晚上班一天”有没有事先请假？请假需要先请后假的，这是所有单位的规定。你说是看病，如果是病假的，按规定须向单位提交三级甲等医院出具的病假证明。 2、事假也好，病假也罢，都是要扣工资的，这也是众人皆知的。事假扣除当日全部工资（按你的月工资额度除以21.75天再乘以一天），病假则按日工资乘以70%再乘以60%计算。

法律没有明确规定，个人认为应该算加班时间。因为在路上消耗的时间是为了完成单位安排的工作花费的必要时间，应等同于工作时间