产假其中有假期怎么算

大家都在问查看更多

• 问产假期间产假工资怎么算？
  

  产假期间，如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。 如果用人单位未依法缴纳生育保险或所在地规定应由用人单位支付产假工资的，由用人单位支付。 工资的标准为劳动者原工资数额。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

• 问陪产假假期工资怎么算
  

  陪产假，又名陪护假，英文（PateityLeave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。 2016年10月，除了西藏和xxx外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

• 问产假中的奖励假是怎么算
  

  此外，进一步延长合法生育的奖励假期，为提升新生儿照顾水平，鼓励群众执行基本生育国策，将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。《修正案(草案)》将第三十一条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假”--修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假”。现行的广东省职工产假最少为128天，包括98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天，即158天。将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  产假节假日算不算在内

  4,246人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,133人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,712人已观看

• 0'50
  流产有产假吗

  2,238人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假产假期间五险怎么算

  425人已浏览

• 
  陪产假有效期怎么算

  271人已浏览

• 
  产假期间，产假工资怎么算呢？

  283人已浏览

• 
  产前假产假怎么算

  450人已浏览