公司不和员工签订劳动合同要承担什么风险

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• 问公司不和员工签劳动合同的风险有什么呢
  

  公司不和员工签劳动合同会有的风险是： 1、用人单位不签订合同，职工有权要求双倍工资差额； 2、单位不签合同超过一年，视为与职工订立无固定期限劳动合同。

• 问公司合同没有劳动合同签，需要承担什么风险
  

  公司不和员工签订劳动合同要承担的风险： 一个月以上未签订劳动合同的，需支付双倍工资； 员工可随时终止劳动合同，不承担任何违约责任或赔偿； 三、不利于单位保护商业秘密； 用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

• 问公司和员工不签劳动合同有没有风险？
  

  企业不签订劳动合同有以下风险： 解除劳动关系时，应支付双倍工资。适用于自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的情况； 二、认定为订立无固定期限劳动合同。适用于用人单位自用工之日起一年内不与劳动者订立书面劳动合同的情况。

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