2023年哪些劳动纠纷可以先予执行

大家都在问查看更多

• 问哪些情形劳动仲裁委可以先予执行
  

  仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： 1、当事人之间权利义务关系明确； 2、不先予执行将严重影响申请人的生活。

• 问哪些情形劳动仲裁委可以先予执行？
  

  仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： 1、当事人之间权利义务关系明确； 2、不先予执行将严重影响申请人的生活。

• 问哪些情形劳动者可以申请先予执行
  

  劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金时，可以申请先予执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  债务纠纷已执行还可以上诉吗

  2,441人已观看

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,175人已观看

• 1'01
  什么是劳动纠纷

  1,171人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,464人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情况劳动者可以申请先予执行

  103人已浏览

• 
  房屋租赁纠纷可以先予执行吗

  157人已浏览

• 
  哪些案件可以先予执行

  122人已浏览

• 
  劳动仲裁后是否可以先予执行

  217人已浏览