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快递员不签合同怎么办

2023-04-04
现在如果快递员没签合同的话,具体来说只要存在事实劳动关系即可认定工伤。送快递时发生交通事故,属于工作期间由于工作原因受到伤害。无论快递员自身是否有责任,均属于工伤。除了交通事故案依法获得赔偿之外,公司还应承担工伤赔偿责任。此外,还有一种是“上下班型交通事故”,即员工在上下班途中因交通事故受到的伤害,在上下班途中的交通事故如员工负主要责任时,是不可以认定工伤的。关于交通事故发生时公司是否赔偿的问题,主要看公司是否依法给快递员缴纳了工伤保险。如公司缴纳了工伤保险,快递员发生工伤事故的费用由工伤保险基金支付,如公司没有缴纳工伤保险,则依法由公司支付。

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