单位调岗后被迫辞职有怎样赔偿

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• 问不同意调岗被迫辞职可以赔偿么
  

  可以。调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下，变更劳动合同必须双方协商一致，通过书面形式进行变更。除非存在法律规定的情况，如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下，单方对工作岗位进行变更，是不合理的，劳动者有权拒绝。如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在证据充分的情况下是可以申请劳动仲裁并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的，赔偿金的计算方法是工作一年支付2个月的工资，而在司法实践中，证据的情况往往需要根据实际具体确定。

• 问调动岗位调整我被单位辞退后有没有补偿？
  

  有，具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询

• 问用人单位能随意调岗拒绝调岗被辞是否有赔偿金
  

  用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞，有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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