调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>调岗被迫离职可以拿多少补偿
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调岗被迫离职,单位需要给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不同意调岗被迫辞职可以赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位调岗后被迫辞职有怎样赔偿
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>上了岗位不同意辞职可以要求赔偿吗
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须经过同意,否则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经被辞退不同意调岗能得到什么赔偿
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如果单位因员工不同意调岗而违法辞退员工,一般没有补偿,但是有赔偿金。即员工在该单位工作每满一年,可获...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意调岗被迫辞职可以赔偿么,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中被迫调岗,我可以以同意调岗为由要求公司赔偿吗?
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1、本案中,你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、针对公司调岗行为,根据《劳动合同法》第40条规定,只有在劳动者无法胜任当前工作,用人单位才能调岗,并且也是需要经过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>调岗法律规定员工可以被迫辞职吗
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意调岗被迫辞职可以赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问调岗员工本人不同意辞职什么时候可以要求赔偿
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被恶意调岗可以要求赔偿吗
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被恶意调岗可以依法维权,造成损失的可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,被恶意调岗属于用人变更劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫调岗可以拒绝吗
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可以拒绝。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到不同意调岗被迫辞职可以赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意调岗被辞退,公司要赔偿吗?
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了, 单位不同意调岗, 多久才可以被开除。
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不同意调动不能开除。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,可以通过企业与员工协商变更。因此,如果劳动者不同意调动岗位,用人单位解雇劳动者是违法的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>人以辞职不同意,对方要求调岗,辞退我要赔偿吗
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗辞职公司要赔偿吗
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劳动者因公司调岗而辞职,如果公司是强制调岗的,公司不要赔偿,但是要依法支付给劳动者经济补偿。经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不同意调岗怎么跟人事谈离职赔偿
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劳动者不同意调岗离职有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不同意调岗被迫离职,公司要给经济补偿吗
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>调岗被迫离职应该得到什么赔偿
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根据劳动部《关于印发〈违反和解除的经济补偿办法〉的通知》中的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意调岗被迫辞职可以赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗不服被辞退需要赔偿吗
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可以主张赔偿。调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询调岗降薪的可以辞职不
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如果公司给劳动者调动工作岗位,并且降低了劳动者的工资,劳动者是可以拒绝的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被迫调岗可以拒绝吗?
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可以拒绝。公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文...
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