个人之间劳务关系的认定标准是什么？

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• 问劳务关系认定认定标准是什么
  

  劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳动关系是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。劳动者与用人单位既可以建立劳动关系，又可以建立劳务关系。

• 问劳务关系认定标准是什么?
  

  劳动关系是指劳务一方为劳务一方提供劳务服务，劳务一方按照约定支付报酬而建立的民事权利义务关系。劳动关系是指劳动者与用人单位（劳动用户）在利用劳动能力和实现劳动过程中的社会劳动关系。劳动者和用人单位不仅可以建立劳动关系，还可以建立劳动关系。

• 问劳务关系的认定的标准是什么？
  

  劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳动关系是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。劳动者与用人单位既可以建立劳动关系，又可以建立劳务关系。

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