个人之间劳务关系的认定标准
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个人之间劳务关系的认定标准,个人之间的劳务即是自然人之间的劳务,由此形成法律关系的主体任何一方都不会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系认定标准司法实践中是如何认定的
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对对劳务关系认定书进行认定的标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
醉驾的认定标准是什么
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姚琦律师|专职律师,5年经验在线咨询隐名股东的认定标准是什么
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询对劳务关系认定书进行认定的标准是什么
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对劳务关系认定书进行认定的标准是: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定是按照什么标准进行的
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1、提交申请:工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 2、是否受理:劳动保障行政部门收到《工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>夫妻债务按照什么标准进行认定?
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夫妻个人债务认定标准是: 1.夫妻一方的婚前债务; 2.夫妻一方未经对方同意,擅自资助没有扶养义务人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对劳务关系认定书进行认定的标准是什么,律师怎么看
犯诈骗罪的认定标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询认定寻衅滋事标准是什么
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询盗窃数额认定标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务关系认定书的认定标准是什么?
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对劳务关系认定书进行认定的标准是: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>对劳务关系认定书的认定标准是怎样的
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对劳务关系认定书进行认定的标准是: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳...
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劳务行政部门对小微企业是什么认定标准?
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小微企业的认定标准主要包括以下三个: 1、资产总额,工业企业不超过3000万元,其他企业不超过100...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下劳动关系可以进行工伤认定
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认定劳动关系可以进行工伤赔偿。依据我国相关法律的规定,认定劳动关系后,在劳动者因工受伤时,劳动者可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同居关系共同债务认定标准?
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对于同居期间一方的借款是共同债务还是个人债务,应具体看债务产生的原因。同居期间为共同生产、生活而形成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被认定为恶势力的标准是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非法集资罪的认定标准是什么
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到对劳务关系认定书进行认定的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系认定认定标准是什么
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劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳动关系是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系的认定标准是什么
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劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳动关系是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系认定标准是什么,什么是劳务关系
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劳务关系双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>认定劳动关系可否进行工伤赔偿
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认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何进行特定关系人受贿的认定
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特定关系人受贿的认定标准是:行为人通过与国家工作人员存在密切关系,利用自身影响力,为请托人谋取不正当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻个人债务的认定标准
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询自首的认定标准
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询劳务关系认定标准是什么?
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劳动关系是指劳务一方为劳务一方提供劳务服务,劳务一方按照约定支付报酬而建立的民事权利义务关系。劳动关系是指劳动者与用人单位(劳动用户)在利用劳动能力和实现劳动过程中的社会劳动关系。劳动者和用人单位不仅...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系的认定的标准是什么?
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劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳动关系是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动...
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劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>共犯的认定标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系认定标准,劳动关系的认定标准,劳动关系认定标准知识
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劳动关系认定标准:一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的认定和认定标准事实劳动关系的认定标准是什么
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事实劳动关系认定标准:1、判断是否存在事实劳动关系,可从以下几个方面考虑(1)双方是否存在管理与被管理的关系(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。2、劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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