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未签劳动合同满一个月但不满一年,从入职第二个月起每月额外赔偿一个月工资。 未签劳动合同满一年按无固定期限劳动合同经济赔偿处理。...
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系; 2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,...
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有,需要签订集体合同的,是单位的工会和单位的行政签集体合同的。进一步保障职工的权力。
劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 注意:应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次,要避免在空白劳动合同上签字,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。
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