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根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
咨询费包括口头咨询费和书面咨询费两种。 1. 口头咨询费由双方协商议定所需时间和咨询人员专业技术等级。 2. 书面咨询费根据咨询报告的技术难度、工作繁简以及标的额大小计收。普通咨询报告每份收费为300-1000元,技术难度大、情况复杂且耗用人力和时间较多的咨询报告,收费标准可以适当提高,但最高不能超过咨询标的额的0.5%。 不同类型的房屋买卖中介费如下: 1. 普通住宅中介费为成交价的2.5%-3%,由客户承担。 2. 写字楼、别墅和四合院等中高等住宅,中介费由房东和客户平摊。
关于工伤事故赔偿问题,具体的标准如下: 1. 医疗费用赔偿金额包括治疗过程中的诊疗费用、用药费用以及住院期间所需支付的服务费用之和。这是根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来计算得出的。 2. 住院伙食补助费赔偿金额根据员工实际出差期间的伙食补助标准进行计算。 3. 交通食宿费赔偿金额包括交通费用、住宿费用和伙食费用三部分。 4. 辅助器具费赔偿金额则是根据普通适用器具的合理费用乘以器具数量而得出。 5. 护理费赔偿金额参照统筹地区上年度职工月平均工资作为参考标准。 6. 伤残补助金赔偿金额根据员工个人工资乘以相应等级的系数,从一级伤残的24倍(即本人工资乘以24),到十级伤残的6倍(即本人工资乘以6)。 7. 伤残津贴赔偿金额根据员工个人工资(元/月)乘以对应等级的百分比,从一级的90%到四级的75%。 8. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定)也需要考虑在内。 9. 丧葬补助金赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以6这个固定比例来计算。 10. 供养亲属抚恤金赔偿金额根据工亡职工本人工资(元/月)乘以特定比例,其中配偶为40%,其他亲属为30%,孤寡老人或孤儿在此基础上还需额外增加10%。 11. 一次性工亡补助金赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定区间内的月数,具体范围是从48个月至60个月不等。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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