管理混乱还不想签劳动合同怎么办

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• 问管理混乱的集体企业不安排签订劳动合同
  

  企业管理混乱一直不安排签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资。

• 问劳动合同解除用章混乱怎样办？
  

  如果你实在担心劳动合同解除可能会因为用章混乱而无效的话，可以重新与公司进行解除劳动合同。

• 问劳动合同解除用章混乱应该怎么办
  

  在公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的，不一定非要盖公司公章。如果你姐姐的解除劳动合同用章是上述两种印章的话，那么她的劳动合同解除是具有法律效应的。

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