到期劳动合同怎么续签?
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劳动合同到期进行续签合同如下:用人单位应当提前三十日以书面方式征求劳动者意见,劳动者应以书面方式对是...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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单位不续签劳动合同怎么办,劳动合同到期不续签
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
合同到期,不续签劳动合同,怎么处理
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
劳动合同到期不想续签劳动合同有没有经济补偿
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
不明白,就问一问
劳动合同到期不想续签怎么办,律师怎么看
劳动合同如何续签
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同到期不续签怎么办不续签的劳动合同到底能否延续到新合同呢
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同到期可以签订新合同,按照国家有关工伤保险的规定执行,不续签的原合同延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的:(四)女职工在孕期,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
不想续签劳动合同又找不到公司怎么办
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可以申请劳动争议仲裁的,可以得到补偿金。1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
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合同到期不续签怎么办,商场合同到期不续签怎么办
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有以下情形之一的合同到期不续签怎么办,劳动合同应该续签: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合...
逾期不续签劳动合同怎么办?
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逾期未续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...
合同到期后不续签又不解除劳动合同怎办
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解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在,劳动合同到期之后未续签,即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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不想与劳动者续签劳动合同怎么办
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员工有意向企业不同意续签吗如果是这样就要做好经济补偿金的准备,因为只要涉及到单方面不同意续签,无论何种情况(除1,自己参考劳动合同法),补偿金是少不了的。但是你可以先了解部门不同意续签的原因,然后考虑...
劳动合同到期不续签怎么办?用人单位不续签劳动合同合法吗?
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劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同。根据...
劳动合同到期没续签但是社保缴纳有问题,我不想续签劳动合同怎么办
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一,一般来说,不会再继续交了: 1,当事人无故不去用人单位上班的,按旷工处理; 2,用人单位可以根据我国《劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定,解除劳动合同,并不用给付经济补偿金。二,《中华人民共和...
2023劳动法单位不续签合同到期怎么办?
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中华人民共和国劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;第四十六条...
公司到期不续签劳动合同
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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续签劳动合同的法律规定是什么
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到期公司不续签劳动合同怎么办
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职工存在劳动合同法第39.40条情形,就可以不续签。但是单位要提供相关证明,证明职工不能胜任或者有过错可以解雇 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
居住合同到期不续签, 劳动合同到期了怎么办?
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应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单...
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劳动合同到期了不续签能不能,因为想办离职嘛
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劳动者不愿意续签: 第一:提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险。 第二:按合...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签需要怎么赔偿劳动者
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动待遇,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动待遇,员工不续签的,则单位...
劳动合同到期员工不续签怎么办, 劳动合同到期后是否需要继续签合同
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员工和单位签订劳动合同到期,那么劳动合同终止,劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下,单位需要和员工续签合同,否则单位需要支付员工经济补偿。如果单位要求续签,员工不愿续签,那么劳动合同终止。并没有...