试用期会缴纳五险一金吗

大家都在问查看更多

• 问试用期工资缴纳五险一金吗
  

  1、试用期工资交税和五险一金。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问试用期是否缴纳五险一金
  

  1、缴纳。 2、试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，并为其办理社会保险，必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。

• 问试用期后还要缴纳五险一金吗？
  

  试用期要缴纳“五险一金”。用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  五险一金缴纳比例

  31,666人已观看

• 0'56
  五险一金必须强制缴纳吗

  5,644人已观看

• 1'03
  缴纳的五险一金怎么查

  12,503人已观看

• 1'45
  五险二金缴纳比例

  10,828人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期会缴纳五险一金吗

  167人已浏览

• 
  试用期会缴纳五险一金吗

  409人已浏览

• 
  试用期缴纳五险一金吗

  5,631人已浏览

• 
  试用期有缴纳五险一金吗

  126人已浏览