辞职未到期不让工作提前离职合法吗

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• 问合同到期辞职必须提前离职吗
  

  如果你的劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么你的劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签，那么用人单位就应当马上为你办理离职手续，你没有提前通知的义务。你根本不需要打辞职报告，因为辞职报告是在劳动合同未到期时你要提前解除劳动合同才需要的，而你现在是劳动合同到期，根本不存在辞职的说法，只是合同到期不续签而自然终止劳动合同而已。用人单位不能扣工作服的钱。

• 问申请的离职日期没到，让提前离职合法吗？
  

  如员工主动向公司申请离职并已提交离职申请的，公司同意员工离职的，可随时批准员工的申请，获得公司批准的，员工可离职。

• 问劳动合同未到期能提前辞职吗
  

  如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。

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