不发工资违法吗

大家都在问查看更多

• 问医疗期满不发工资不发工资违法吗
  

  不违法。在工伤情况下，受伤人员的医疗期届满后，用人单位可以停止支付劳动者的工资待遇。因为，法律规定，工伤医疗期一般为12个月，特殊情况或严重情况需要延长工伤医疗期的，劳动者向劳动能力评估委员会申请批准后，最多可延长12个月。医疗期结束后，劳动者应申请劳动能力评估，然后享受残疾待遇。需要继续治疗的，应当继续提高医疗待遇。

• 问不给员工发工资违法吗
  

  不给劳动者发工资是违法的。只要用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动者正常工作期间，用人单位就应当按照劳动合同约定，按时为劳动者发放工资，否则就是违法。至于因劳动者个人原因造成用人单位的经济损失，可以另外途径解决。单位可以与劳动者协商，每月用工资归还一部分，或者通过起诉解决。但无论如何都应每月留出一部分工资，以保证劳动者生活需要。

• 问不发工资停工算违法吗
  

  公司到规定期没发工资，工人不可以擅自停工。如果对方一直拖欠不给钱，两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  延迟工资发放违法吗

  3,853人已观看

• 0'56
  工资迟发多久违法

  3,442人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,903人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,390人已观看

相关普法查看更多

• 
  发工资不发算违法吗

  209人已浏览

• 
  不发工资条违法吗

  163人已浏览

• 
  不发工资条违法吗?

  145人已浏览

• 
  公司发工资不发工资条违法吗

  636人已浏览